Que Es La Motivacion Extrinseca [2023]

Dentro de su definición encontramos que por ejecutar actos en los que el usuario recibe sensaciones del exterior, ya sean negativas o buenas. Es decir, aquellas que también no están bajo su control o están motivadas únicamente por factores internos.

Para saber que es la motivación extrinseca te invitamos a seguir leyendo el contenido de este artículo en donde te diremos cuál es su definición y todo lo relacionado con ella a través de sus características y cuáles son sus objetivos para con las personas que quieren aprender la o qué le son impartidas.

Los incentivos o refuerzos externos, tanto buenos como negativos, están fuera del control de la persona. La motivación extrínseca se define como cualquier beneficio o premio obtenido o proporcionado al ejecutar un trabajo o trabajo. Pero aun te falta conocer mucho sobre la motivación extrinsea.

Motivacion positiva o negativa

En este caso, el individuo inicia, dirige y continúa su desempeño para ser recompensado. El incentivo extrínseco puede ser una recompensa o premio económico, mientras que la motivación intrínseca es el placer o la autogratificación que proporciona el trabajo en sí. Estos incentivos mejoran la conducta.

En estas circunstancias, el individuo inicia o continúa un hábito o actividad para evitar un resultado indeseable. Las consecuencias externas pueden evitarse para evitar el castigo, mientras que las consecuencias internas pueden evitarse para evitar la insatisfacción ante un posible fracaso.

Fases de la motivación extrínseca

Según la hipótesis de Deci y Ryan de 1985, existen una serie de pasos o etapas por las que una persona puede pasar desde un período en el que su motivación es únicamente externa hasta un nivel final en el que es capaz de integrarse y aceptar el propósito de su acción, como propio.

Estos pasos, sin embargo, no son todos necesarios. Es decir, una persona puede comenzar en la etapa 3 y desarrollarse o permanecer estática. Lo ideal es que esta persona comience a cambiar su pensamiento extrinseco por intrínseco en la mayoría de las ocasiones.

Otras motivaciones

Externa

La motivación está completamente influenciada por fuerzas externas en esta etapa temprana. El individuo no tiene control sobre él y simplemente hace el trabajo en respuesta a demandas externas y con la esperanza de ser recompensado.

Introyectada

El propósito en esta segunda situación sigue siendo satisfacer una necesidad externa, pero la recompensa o placer es interno. Este impulso está relacionado con la autoestima y la autoconciencia, pero el individuo no tiene el control total.

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Conclusión

Cómo has podido ver la motivación extrínseca es una forma de motivación que puede ayudar a una persona por medio de él ánimo y el apoyo de otra en este sentido una persona es dependiente de lo que la otra persona pueda ayudarle a mejorar y ayudarle a cumplir. Sin embargo, esto no es realmente malo ya que puedes tener muchos beneficios de esta motivación.

Cualquier tipo de motivación viene bien por eso esperemos que en este artículo hayas aprendido todo lo necesario con el objetivo de saber qué es la motivación extrínseca y cómo puedes aplicarla en otras personas en caso de que tú quieras mejorar y motivar a alguien a ser una mejor persona y a cumplir todas sus metas.

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